循化县突出就近就地就业为主、跨省异地转移就业为辅，常规就业与灵活就业相结合的工作方式，突出务工人员返岗复工，剩余劳动力转移就业等重点，扎实开展稳就业各项工作。期间，通过QQ群、微信公众平台等新媒体和在服务大厅设置就业政策专题宣传栏等形式，多角度、全方位宣传政策、解读政策，并深入乡镇、企业开展援企稳岗、就业创业、疫情防控和复工复产等就业工作各项优惠政策宣讲活动。截至目前，开展政策宣讲活动50多次，发放各类宣传材料4500份，及时解决群众疑难问题20件。
同时，根据创业就业和县域内企业开复工实际，指导企业用好服务平台，开展急需紧缺工种技能培训，并针对高校毕业生、农民工、贫困劳动力等群体的不同特点进行分类，精准开展岗前培训，对符合企业岗位技能提升培训相关规定的给予培训补贴，逐步提高工人技能等级和技术水平。截至目前，投入310多万元开展了2600人职业技能专项行动、50人的驾驶员培训。
循化县全面摸排掌握各乡镇、企业和餐饮业等各类用人单位用工需求，多渠道收集就业岗位信息，目前，已摸排全县企业40余家，征集岗位386个。通过东西部劳务扶贫协作落实贫困家庭“职业教育+就业”帮扶项目，通过线上线下专项招聘，提供了500个岗位，成功将9名建档立卡贫困户输送至江苏省无锡市就业。此外，循化县强化政策落实进度，对符合条件的就业创业人员，及时落实就业创业培训补贴、求职创业补贴。截至目前，为246人发放公益性岗位补贴154.98万元
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