海东市纪委监委制定印发了《海东市纪委监委纪检监察干部违纪违法问题处理情况“回头看”工作方案》，本着“直面问题、查找不足、总结经验、改进工作”的原则，对市县区两级纪委监委办理的20件40册纪检监察干部违纪违法案件卷宗进行了交叉检查。针对呈批手续、案件事实认定、办案程序、证据材料、定性量纪等进行“回头看”，重点对函询失实件是否一函了之、初核失实件是否不深不细、敷衍了结的情况进行了复核。根据交叉检查情况，及时召开座谈会，对梳理出的6条共性问题，16条个性问题逐条进行分析，查找根源，并就如何进一步开展好干部监督工作寻对策定思路。
据了解，针对“回头看”存在的问题，市纪委监委要求市县区干部监督管理部门在强化内部监督上下功夫，加强日常监督检查、明查暗访、专题调研，对纪检监察干部履职尽责情况开展常态化监督。同时，开展家庭助廉、家访、监督回访等工作，强化对纪检监察干部“八小时”以外的监督；在案件查办质量上下功夫，加强对下级纪委监委查办案件的指导，加大对未经过审理程序案件的抽查，市县区两级案件监督管理部门要统一办案流程、文书格式、卷宗装订顺序。案件审理部门要严把案件质量关，紧盯案件审查调查的每一个环节，确保案件质量；要巩固拓展纪检监察干部监督工作协作机制，充分发挥协作组作用，持续创新工作思路，整合内部监督力量，同向发力，推动纪检监察内部监督工作再上新台阶。
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