近年来，乐都区严格落实“县级领导联乡抓村、党委书记定点指导、党委组织委员定点包抓、党建指导员定点落实”的联动机制，压茬推进农村354个党支部对标提标。健全完善县级领导联乡抓村、党建通报约谈、定期观摩评比、党委书记抓党建工作《三项清单》为主要内容的“三机制一清单”，压实党建工作责任。借助“一名党员一面旗”专项活动，开展“党员评议村‘两委’班子、党员评议党员、党员评议干部，理清发展思路”为内容的“三评一理”活动，打造乡村振兴战斗堡垒。
同时，充分发挥返乡回归乡土人才的作用。从各村发掘一批有一技之长的本土人才，将能带动3户以上贫困户的致富带头人登记在册，依托“东西部扶贫协作”平台，分批次到无锡惠山区充电加油。2018年至2019年共有222名致富带头人参加了培训。组织130名致富带头人赴全区发展较为成熟的村现场观摩，将乡土人才与乡村产业发展规划相结合，让他们成为规划落地的“工匠”，带领乡亲脱贫致富的“头羊”。
此外，创新推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的“三链”建设模式，大力推行“支部+合作社+农户”，打造“党建富民”新模式。严格推行党组织书记区级备案管理制度，对全区364名村（社区）党组织书记的任免审批材料、履历材料等9项内容建立档案。依托“组织体系建设三年行动”，大力推动党组织书记担任村集体经济负责人机制，健全基层党建机制，激发打好乡村振兴第一仗的精气神
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